LinkedIn jest międzynarodowym serwisem społecznościowym, który specjalizuje się w kontaktach zawodowo-społecznościowych. To spółka giełdowa, osiągająca dochody z subskrypcji, sprzedaży wirtualnej powierzchni reklamowej oraz z proponowanych rozwiązań rekrutacyjnych. Serwis działa od 5.05.2003 r., a jego kadra to doświadczeni pracownicy, wywodzący się z takich gigantów, jak Google, Yahoo!, Microsoft, Electronic Arts i PayPal.

Statystycznie rzecz ujmując, tylko w Polsce korzysta z serwisu około 3 milionów użytkowników. Ponad 60% to osoby w wieku około 34 lat, 74% ma wyższe wykształcenie i aż 80% z nich podejmuje własne decyzje biznesowe.

Jak stworzyć dobry profil, aby przyciągał uwagę rekrutera?

Portal ustalił zasady społeczności specjalistów, które mają uregulować współpracę oraz działania jego użytkowników. Dodatkowo stosowanie się do zasad, ma zapewnić wiarygodność i bezpieczeństwo. Główną zasadą jest to, aby nie podawać się za kogoś innego. Ponadto, użytkownicy są proszeni o zachowanie profesjonalizmu, wzajemnej uprzejmości oraz szacunku dla innych i dla ich praw, wliczając w to sam portal.

Dlaczego warto założyć konto na LinkedIn i uzupełnić swój profil? Ponieważ aż 94% rekruterów korzysta z tego serwisu. Samo posiadanie konta nie zapewni nam obfitości ofert pracy. Trzeba sprawić, aby profil był widoczny dla osób poszukujących pracowników.

Należy zadbać o pełne uzupełnienie swojego profilu, ponieważ w przeciwnym razie ograniczamy dostęp do swoich danych. Ponadto, profil powinien być zgodny z dokumentami, które użytkownik zamierza złożyć wraz z aplikacją. Szanse na zwrócenie uwagi potencjalnego pracodawcy zwiększają się aż jedenastokrotnie, jeśli dodamy swoje aktualne zdjęcie. Należy jednak mieć na uwadze, że LinkedIn to portal biznesowy, dlatego zdjęcie z udanej imprezy zostawmy raczej na potrzeby Facebooka.

LinkedIn daje nawet możliwość potwierdzenia umiejętności, które zostały zawarte w profilu. Dodaje to użytkownikowi wiarygodności. Rekruter prawdopodobnie zwróci uwagę na tego użytkownika, który zamieścił informacje o odbytych szkoleniach, wolontariacie oraz zdobytych nagrodach.

Takich wskazówek jest wiele, ale trzymając się nawet kilku z nich na pewno uda się postawić kolejny krok na ścieżce zawodowej.

Co nam daje LinkedIn i czy warto rejestrować się w tym portalu?

Z pewnością dzięki funkcji społecznościowej portalu, możemy zyskać wiele cennych kontaktów, które zwiększą szansę na otrzymanie ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami użytkownika. Możemy z biegiem czasu zbudować sobie pozycję eksperta w społeczności zawodowo-biznesowej. Mamy też możliwość sprawdzenia, na jakim etapie kariery znajdują się inni pracownicy z naszej branży i dzięki temu skuteczniej planować rozwój kariery zawodowej. 

Ta największa sieć specjalistów łączy ze sobą ponad 300 milionów użytkowników z 200 krajów. Aktywnie prowadzący profil uważają, że ilość ich kontaktów zawodowych wzrosła oraz częściej otrzymują ciekawe oferty pracy. Dlatego warto udzielać się na LinkedIn i na bieżąco prowadząc swój profil, zwiększyć rozpoznawalność w branży.

Źródło: linkedin.com #praca #społeczeństwo