Nieco ponad 80 lat temu, 24 października 1934 roku, decyzją prezydenta Ignacego Mościckiego powołany został do życia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tej okazji dzień 24 października został uznany za Dzień Pracownika #ZUS. Data ta jest dobrą okazją, aby zasłużonym dla instytucji pracownikom wręczać medale pamiątkowe i - jak się okazuje - świadczenia finansowe. Pracownicy ZUS dostali od swojego szefostwa i z okazji swojego dnia specjalne nagrody w kwocie po 1000 zł. Pieniądze na te nagrody zostały wygospodarowane przez Prezesa ZUS w porozumieniu z Ministrem Finansów oraz w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, reprezentującymi osoby zatrudnione w Zakładzie.

Reklamy
Reklamy

Nagrody dla wszystkich pracowników ZUS

Informacja o przyznaniu nagród pieniężnych z okazji Dnia Pracownika ZUS została potwierdzona przez rzecznika tej instytucji Wojciecha Andrusiewicza. Nagrody otrzymają wszyscy pracownicy, których w Zakładzie w skali całego kraju i we wszystkich jego oddziałach zatrudnionych jest około 45 tysięcy. Kwota nagród jest taka sama dla wszystkich pracowników, bez względu na zajmowane w ZUS stanowisko, bez względu na staż pracy czy wymiar etatu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie cieszy się specjalnie dużym poparciem obywateli. Trudno jednak z przyznanych nagród robić komukolwiek zarzuty. Owszem, już słychać głosy, jak to ZUS przejada nasze pieniądze, których brakuje na emerytury. Należy rozróżnić środki, pochodzące na bieżące finansowanie działalności Zakładu od środków, gromadzonych na wypłaty emerytur czy innych świadczeń.

Reklamy

Zresztą mało kto zdaje sobie sprawę z faktu, że wynagrodzenia szeregowych pracowników ZUS są relatywnie niewielkie, a w porównaniu do wynagrodzeń innych grup zawodowych bywają czasami żenująco śmieszne.

Kiedy reforma ZUS?

ZUS-owi z pewnością przydałaby się reforma, podobnie jak i całemu systemowi ubezpieczeń. Rząd Beaty Szydło planuje zastąpienie składek i podatku jednolitą daniną, niemniej konkretnego projektu ustawy jeszcze nie ma, za to coraz głośniejsze są zarzuty sceptyków i przeciwników zmian. Zmiany miałyby bowiem dotknąć lepiej zarabiających, czyli tych z dochodami od kilku tysięcy złotych miesięcznie wzwyż. Sama reforma ZUS prędzej czy później będzie musiała nastąpić, system jest już coraz bardziej niewydolny, ogromne środki finansowe są marnotrawione. Nie jest to jednak wina zatrudnionych w ZUS ludzi, a już na pewno nie szeregowych pracowników.

Przyczepić się można do struktury zatrudnienia w ZUS, ilości kierowników, zakresów kompetencji czy odpowiedzialności. Zarzucić można ślamazarność postępowań czy wydawanie zdumiewających decyzji o odmowie przyznania świadczeń.

Reklamy

Złorzeczyć można niskim emeryturom. Tylko nie można bezmyślnie oskarżać za to pracowników ZUS.

Zresztą i tak nie dowiemy się wiele, jak ZUS funkcjonuje od środka. Informacje na ten temat mamy z reguły z własnych doświadczeń z tą instytucją, czasem poskarży się publicznie jakiś pracownik tej instytucji, a znakomita większość krążących w obiegu plotek i doniesień ma z reguły swoje drugie dno.

źródło: tvn24bis.pl

Kopiowanie i wykorzystywanie treści opublikowanych na blastingnews.com bez pisemnej zgody Blasting Sagl zabronione. #praca #finanse